諸多思緒在孫主任腦海中剎那間閃過，她有些猶豫的說道：“大帥，這么重要的崗位，屬下擔心無法勝任呢。”

    李飛哈哈一笑：“我相信你的能力，而且，一個新的機構，不是一朝一夕就能搭建完成的。

    萬事開頭難，我給你三個月的時間，先在基地做試點，搭建工作組的架構，將工作內容完善。

    三個月后，工作組延伸到京都、盛京、西京、荊口府和夔州府。半年之后，你們也有了足夠的經驗，各方面的事務也都理順了，就向全國推行。

    還是那句話，這件事不是短期內能結束的，可能一兩年內工作成效也不會那么顯著，你要做好打持久戰的準備。”

    孫主任的內心里有兩個小人正在吶喊。

    一個說：答應，快答應啊！

    另一個說：他說的對！

    于是，孫主任就痛快的答應了下來。

    李飛繼續說道：“這個嬰幼兒保健培訓組，嚴格來說是個公益性質的機構，就是對所有家庭免費進行嬰幼兒保健方面的相關培訓。

    培訓組暫定為計劃生育工作組的下級機構，孫主任，你是這方面的主家，就由你兼任組長。

    你可以在醫院或者衛生部下轄的所有單位，挑選合適人員加入培訓組，也可以從社會上吸納人員加入。

    機構是公益的，但是工作人員有工資。

    社會人員可以分為兼職和專職，專職的按月發工資，兼職的就日結。

    羅美麗和劉梅，在這方面也有一定的經驗，也一起加入培訓組。

    孫主任，你可以重點培訓她們，當作骨干來培養。

    薇姐，把你研究的孕婦餐、月子餐和寶寶餐食譜也貢獻出來，再請衛生部的專家們加以完善，今后你就是培訓組的首席營養規劃師，做孕婦、產婦和嬰兒營養飲食方面的培訓。

    保健培訓和營養師，都要定期考核，可以劃分層級，比如初級、中級、高級、特級、金牌、磚石、首席等。

    級別跟工資掛鉤，或者統一底薪按級別給予額外補助也行，總之要激勵大家努力學習專業知識。”

    孫主任這回沒有推脫，大帥說的對，這正是自己的強項。而且，這是好事，大好事，對所有孕婦和新生兒都有幫助，可以說功在當代利在千秋。

    相信這樣的培訓持續一兩代人之后，百姓們就會把這些知識當作常識，代代相傳下去。

    劉、羅二人驚喜不已，自己這是要當官的節奏？

    對兩位月嫂的使用，李飛并不覺得任人唯親。宰相門前七品官，自家的月嫂去一個公益性質的機構里任職，又沒賺老百姓的錢，有啥不行的？

    再說，她們確實干的不錯嘛。

    這是來自大帥的認可！

    就這樣定了！

    程薇也沒想到，這里還有她的事。不過這些她已經很有經驗了。家里的幾位孕婦體質都略有不同，對飲食方面她也是下了功夫的，她有信心做好這首席營養規劃師。

    大帥不是說了嘛，衛生部的專家會幫忙的。

    事情敲定，飯桌上的氛圍更加熱烈了。眾人紛紛祝賀孫主任幾人“升官”。

    飯后，孫、劉、羅幾人走出別墅時，感覺腳底下都是軟的，有一種不真實的感覺。

    李飛被柳欣和秦舒雅硬拉著坐在沙發上，觀看自己參演的電視劇。

    說實話，真的有點尷尬。

    看了一會兒，李飛找借口離開，去了書房。

    打開電腦，李飛想看看網絡上最近有啥新鮮事。

    結果最熱的居然就是他們拍的這部電視劇。

    “來的早不如來的巧啊兄弟們，剛來就看到更新了兩集。”

    “且，定個鬧鐘不就好了？樓上傻子，鑒定完畢！”

    “我擦，要不是忙著追劇，老子就順著網線過去玩你了。”

    “慫就是慫，偏偏還要假裝硬氣，又傻又慫，還喜歡裝。”

    “我尼瑪，樓上敢不敢報個地址，老子就算貸款也要買張票去弄你。”

    “兄弟，剛才那位好像是男的吧，你怎么張嘴玩閉嘴弄的？”

    “廢話，老子就好這口，不是男的我還沒興趣呢！”

    “擦，你們能不能別惡心人了，好好看劇吧。”

    “李大帥真的好帥哦，好想給他生猴子。”

    “曉萌還是那么好看，美美噠！”

    “是啊是啊，我以前就是曉萌的粉絲，沒想到，末世了還能看到他的新劇，開森開森。”

    “嘔，說話就好好說，能不能別那么便宜。”

    “該說不說，這部劇拍的真的很好，顏值高的離譜，而且劇情很真實，只不過好像沒有我們經歷的那么慘。”